Hoje naveguei bastante no site da Innocentive, e notei muitos pontos positivos para os que desejam implementar em sua empresa uma estrutura colaborativa.
A Innocentive é uma rede global que conecta empresas às mais brilhantes mentes colaborativas (atualmente mais de 125.000). Assim, as mesmas disponibilizam os seus desafios para o público em geral, abrindo os horizontes de solução para a massa colaborativa.
O seu funcionamento é simples e os temas são divididos da seguinte forma:
As propostas de colaboração estão dispostas em "Salas de Projeto", nas quais cada usuário se cadastra para ter acesso a um briefing mais detalhado.
Eu, por exemplo, me cadastrei em um desafio chamado "Viral marketing ideas for InnoCentive Solver recruitment Ideation". Trata-se de um chamado para que os colaboradores os ajudem a difundir o innocentive.
Uma vez cadastrado no site, você passa a receber desafios do seu interesse no seu e-mail, além dos RSSs e afins.
Mais do que desafios voltados apenas para soluções de negócios, existe o Instituto Rockfeller, que propõe soluções colaborativas para a pobreza e as diferenças sociais.
Esse tipo de iniciativa pode ilustrar o comportamento da nova economia e o poder das empresas em difundir suas oportunidades além das fronteiras dos escritórios.
A minha pergunta é: Será que no futuro existirão pessoas que trabalharão na solução de "N" empresas sem necessariamente fazer parte do quadro efetivo de funcionários?
A Innocentive é uma rede global que conecta empresas às mais brilhantes mentes colaborativas (atualmente mais de 125.000). Assim, as mesmas disponibilizam os seus desafios para o público em geral, abrindo os horizontes de solução para a massa colaborativa.
O seu funcionamento é simples e os temas são divididos da seguinte forma:
- Ciências
- Engenharia e projeto
- Química
- Matemática e Informática
- Ciências do cotidiano
- Negócios e empreendimento
As propostas de colaboração estão dispostas em "Salas de Projeto", nas quais cada usuário se cadastra para ter acesso a um briefing mais detalhado.
Eu, por exemplo, me cadastrei em um desafio chamado "Viral marketing ideas for InnoCentive Solver recruitment Ideation". Trata-se de um chamado para que os colaboradores os ajudem a difundir o innocentive.
Uma vez cadastrado no site, você passa a receber desafios do seu interesse no seu e-mail, além dos RSSs e afins.
Mais do que desafios voltados apenas para soluções de negócios, existe o Instituto Rockfeller, que propõe soluções colaborativas para a pobreza e as diferenças sociais.
Esse tipo de iniciativa pode ilustrar o comportamento da nova economia e o poder das empresas em difundir suas oportunidades além das fronteiras dos escritórios.
A minha pergunta é: Será que no futuro existirão pessoas que trabalharão na solução de "N" empresas sem necessariamente fazer parte do quadro efetivo de funcionários?
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